手当について
年収・給与・評価 2024年12月10日 公開
「手当などがない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
弊社は社員の頑張りを手当ではなく基本給として、還元したいと考えています。そのため、5年前と比較して、基本給を24％上げました。さらに、公正な評価システムを導入することにより、頑張りが収入に直結する仕組みです。平均年収も5年前と比較すると20％上がり、社員の満足度も向上しました。このような方針を掲げているのは、社員が幸せになることで、お客様の生活をより豊かに、幸せにできると考えているためです。今後も･･･続きを読む
