
先輩からの指導について
福利厚生・社内制度・研修 2025年4月4日 公開

10年ほど前の口コミで「先輩からの指導が少ない」というものがあったのですが、その後の教育体制に変化はありましたか?
実態はこうです
以前は、「まず自分で考えてやってみる」というスタイルが中心でしたが、近年では時代のニーズや社員一人ひとりの成長を迅速に実現するため、体系的な教育プログラムに変更しています。たとえば、外部コンサルタントを招いた研修や、年間30時間以上にわたる技術研修を実施しています。この研修では、コンクリートや安全管理に関する講習、CADの操作方法など、建設業に必要な知識を幅広く学ぶことができ、社員が将来にわたって・・・続きを読む