
長期的な活躍を支援する取り組みについて
採用 2026年5月12日 公開

貴社では積極的に採用活動を行っている印象がありますが、理由があるのでしょうか?社員が安心して長期的に活躍し続けるためのサポート体制や取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
弊社は毎年新規のご契約先が増加し、事業が拡大していることから、継続的に採用を行っています。新規現場の立ち上げ時には、経験豊富な既存社員を中心にチームを編成するため、既存の現場にも新たな人材を採用し、体制を維持・強化する必要があります。加えて、東京都内の警備業界全体として有効求人倍率が15~17倍と非常に高い水準にあることも、継続的な採用活動の背景となっています。将来を見据え、組織体制強化のために常・・・続きを読む