休日出勤について
休日出勤2025年11月28日 公開
休日出勤はどの程度発生しますか？発生した場合の対応について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では案件の進捗や納期の関係で休日出勤が発生する場合があります。
特に年度末から夏前にかけての繁忙期は、工程調整や臨時対応が集中するため、一時的に休日出勤が増える傾向があります。
一方で、閑散期には休日出勤が発生しない期間もあり、全体の平均としては月に1〜2回程度の頻度です。
休日出勤が必要な場合は、原則として1か月以上前にお知らせしており、配属先の状況に応じて勤務計画の調整を行っています。
ただし、工事の繁忙期などにより時期が前後することもありますが、できる限り早めに予定を共有し、社員の負担を最小限に抑えるよう努めています。
休日出勤が発生した際は、振替休日の取得、または休日出勤の手当を支給しています。
手当は土曜日勤務が1.25倍、日曜・祝日勤務が1.35倍の割増率で計算しています。
上長が勤務状況を把握し、必要に応じて休暇の取得や勤務配分を調整することで、長期的に無理のない働き方を実現しています。
今後も繁忙期と閑散期のバランスを取りながら、社員が安心して働ける勤務体制の維持に努めてまいります。
