企業の将来性について
会社の将来性2025年10月31日 公開
業界全体が大きく変化していく中で、今後の事業展望について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、従来の「人材を送り出す会社」という立ち位置から、「一人ひとりの可能性を高め続ける会社」へと軸足を移しました。
建設業界では、需要は中長期で堅調と見込んでいます。
また、建設業界における競争力の軸は「人数を確保すること」から「技術者をどう育てるか」へと変化しつつあります。
弊社では、こうした業界の変化を見据え、幅広い現場に対応できる基礎力と、将来の強みとなる専門性の両方を育てることが重要であると考え、育成体制の転換を進めています。
また、グループ統合により、教育リソースや案件の幅も拡大し、社員一人ひとりの成長機会を強化しました。
教育研修や資格取得支援、キャリア形成支援を通じて、社員が長期的に成長を実感できる環境を整備することで、人材育成力を高め、早期戦力化と長期的な定着を実現します。
今後は育成プログラムの更新と配属最適化をさらに進め、地域・分野横断での専門性強化を加速しながら、持続的な事業成長と社員のキャリア形成を同時に実現してまいります。
