業務を通じた成長について
スキル・キャリアアップ2025年9月30日 公開
派遣という働き方において、仕事を通じてどのような知識や技術を身につけることができるのでしょうか。また、施工管理として成長していくための環境や、プロジェクトへの積極的な参画についても教えていただけますでしょうか。
ご質問をいただきありがとうございます。
配属先での経験を通じて着実にスキルアップを実感できる環境があります。
弊社の強みは、多様な配属先で実務経験を積める点にあります。
配属先では工程管理・品質管理・安全管理といった幅広い業務をお任せするため、短期間で実践的なスキルが身につきます。
さらに、様々な現場を経験する中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が磨かれます。
また、未経験からでもプロとしての技術を身につけていただくために、社内教育に力を入れています。
中途入社社員の9割以上が未経験からのスタートですが、着実に技術と知識を習得しています。
■充実した研修制度
施工管理の基礎から学べる社内研修や名刺交換等のビジネスマナー研修、現場でのOJTなどを通じて一歩ずつスキルアップできます。
■資格取得支援制度
学んだ知識を資格という形で成果として残すことができ、成長を客観的に確認できます。
■キャリア相談
定期的な面談の機会を設け、一人ひとりのキャリアプランをサポートします。
さらに、配属先ごとに求められる知識やスキルが異なるため、経験を重ねるほどにマネジメント力が磨かれていきます。
実際に社員からは「入社1年目から配属先で責任ある仕事を経験し、自分の成長を実感できた」という声も多く寄せられています。
実際に、最初は不安を抱えていた社員も、経験を積む中で現場を任される立場にまで成長した事例が多くあります。
今後も、多様な経験を通じて着実にキャリアを築ける環境の整備に取り組んでまいります。
