残業について
残業2025年3月14日 公開
「部長職でも現場に入り残業も多いので、管理職を目指そうと思わない」という口コミを見たのですが、そのような状況なのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
基本的に管理職が現場に入ることはございません。
ただし過去の事例として、受注量が急増したため、部長職を含めた臨時の勤務体制を組んで対応したことがありました。
その時期、残業時間が増えたのは事実ですが、あくまでも一時的かつ特例的な事象です。
平時において管理職が作業者として現場に入り、残業が増えるということはありませんのでご安心ください。
また当然ですが、管理職にキャリアアップすれば職務全般で大きな裁量権を発揮しながら、本来のミッションであるマネジメント業務に専念できます。
一方、当社は受注生産のビジネス形態のため、受注状況によって繁閑の波が生じることがあります。
会社としては、受注量の平準化を図る取り組みを継続し、社員の負担軽減を図ってまいる所存です。
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