給与について
年収・給与2024年11月5日 公開
「給与面が改善されたら今すぐにでも戻りたいのに」という口コミを見ました。給与改革する予定はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は2024年7月支給分より、ベースアップを行いました。
そのため、全社員の年収が10%～20%増額いたしました。
さらに、能力給の等級は1等級（おおよそ1年目～4年目）から6等級まであり、その等級別にベースアップも行いました。
今回の給与改定によって月額で1等級は1万5000円、6等級は7万円のベースアップを実施いたしました。
なお、2023年の初任給については以下の通りです。
高卒 190,000円（前年：175,000円）
大卒 225,000円（前年：210,000円）
昇給は年1回、査定は年2回あります。
等級が上がるための指標、評価基準は社員に開示しており、査定でクリアすれば等級は上がる仕組みでございます。
査定の流れは、まず自己評価し、直属の上司が評価して、それに基づき上長が査定いたします。
全ての評価が終わったあとに個人面談を行い、内容をフィードバックしております。
引き続き、社員を公明正大に評価し、1人ひとりの頑張りを給与に還元できる仕組みを整えてまいります。
