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ご質問をいただきありがとうございます。

弊社は建物の強度や人の安全に関わる仕事をしているため、若手社員には徐々に仕事の幅を広げてもらうように教育をしております。
そのため、スタートアップ企業のように、若手社員へいきなり責任が大きい仕事を任せることも、急激に昇給することもありません。

しかし、前述の定期昇給とは別に等級が上がることによる昇給も望めます。
各等級に対して会社が求める要件を明確にしており、クリアできれば昇給することができます。

スピーディーな昇給は難しいものの、じっくりスキルを身に付けられる環境であり、長く腰を据えて働けることが弊社のメリットです。
「安定性が高い会社で働きたい」という方には、適した環境ではないかと存じます。

弊社の仕事や環境にご興味がある方は、ぜひ採用ページをご覧ください。

【参考】