勤務時間について
勤務時間2025年10月20日 公開
現場の仕事は、慣習的に朝早く出勤するイメージがあります。実態はいかがでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
2024年より施工管理にはフレックスタイム制を導入し、さらに勤怠管理を完全にデジタル化しました。
そのため2025年現在、会社として不要な早出は行わない方針に変わっています。
また、勤務時間の透明性が確保されていますのでご安心いただければと思います。
しかしながら、現場は朝礼がありますので、イメージとしては「朝礼時間に合わせて」もしくは「朝礼の為の準備時間を踏まえた」時間での出勤イメージで、おおよそ間違っていないと考えます。
勤務時間外に業務を行った場合も残業としてデジタル管理される仕組みになりましたので、社員に負担をかけることで成り立つような働き方を良しとすることはありません。
会社全体で、過度な労働時間を減らす方向で、さらに改善を続けています。
今後も、勤怠管理の適正化と効率的な働き方を推進し、社員が安心して働ける職場環境づくりに努めてまいります。
