女性の働きやすさ向上に関する取り組みについて
女性の働きやすさについて2024年9月13日 公開
「女性は働きやすい」という口コミを見ました。女性の働きやすさ向上に関して取り組んでいることがあれば詳しく教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
口コミのように、女性の働きやすさについて嬉しい声をいただけることは大変励みになります。
弊社では様々な取り組みを行っていますが、育休や産休、復帰後の時短勤務は勿論制度として整えており、実際に制度を利用している人もございます。
また、育休や産休が取得しやすい文化、風土が醸成されていると考えています。
他にも、育休産休を取得した後に時短勤務が取りづらいといった声を聞いたことはなく、時短勤務を活用して仕事も育児もこなしている社員がいます。
引き続き、性別を問わず働きやすい職場環境の実現に努めてまいります。
