企業風土について
社風2026年2月4日 公開
社員のやる気や挑戦意欲について、社内の雰囲気や考え方を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は事業の安定性や品質を重視してきた企業としての基盤を持ちながら、現在はその強みを活かしつつ、業務改善や新しい取り組みを積極的に進める組織運営を行っています。
既存のやり方や経験を尊重しながらも、新しい技術や仕組みを積極的に取り入れる方針を明確にしています。
業界の特性上、急激な変化が難しい分野ではありますが、DXの活用や業務プロセスの見直しなど、社員の発案による取り組みも実行に移しています。
実際に新技術の導入や業務改善の提案が現場から上がり、会社として投資や制度整備を行ってきました。
また、社員に対しては、現状に満足するのではなく、より良くするための提案や改善意識を持つことを期待しています。
全員が同じスピードで変化できるわけではありませんが、挑戦する社員を後押しし、意見を受け止める姿勢を組織として大切にしています。
今後は、これまで培ってきた経験や信頼を基盤としながら、改善や挑戦が自然に生まれる風土づくりを継続していきます。
