評価制度について
評価2025年4月22日 公開
「評価結果は上司次第で変わる」と聞いたのですが、実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。山形トヨタ自動車です。
現行の人事制度は複数人の考課者による評価を行っているため、特定の人物の好き嫌いにより評価が偏らない仕組みを整えております。
加えて、半期ごとの考課の結果については、上司が被評価者に直接フィードバックを行い、透明性を高めております。
昇格については、社内に開示している昇格基準に合致した社員を役員会に諮った上で決定されます。
もちろん、少なからず役員の発言力に差異はあるものの、恣意的な決定がされることはありません。
これからも公明正大な評価制度の運用を守り、より高い納得感を持って働ける環境整備に努めてまいります。
