社内の風通しについて
社員間交流について2024年3月8日 公開
「上意下達で意見が通りにくい」と聞きましたが本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社内の風通しを良くするために、様々な取り組みの実施はもちろんのこと、より良い社内環境をつくるためにも社員一人ひとりの意見を大切にしてきました。
特に、社員が意見を発しやすいよう、従来から上司や周囲に相談しやすい雰囲気づくりに努めてまいりました。
こうした取組みが功を奏し、気軽に相談できる社内環境が整ってきたためでしょうか、今や上司や担当部署には様々な相談・意見が挙がってきています。
そして、これらの相談・意見が全社員に関係することであれば、各会議体で議題に採り上げ、実際に社員の意見が全体に共有されるようにしています。
さらに、経営層が社員一人ひとりの声を直接に聞く重要な機会として、経営層と社員で月に1回ランチを共にする【風通しの会】や、2022年には、経営層と社員で弊社の将来を語り合う【ヤガミライトーク】等を開催しています。
このように、会社全体が一丸となって風通しの良い職場環境づくりに取り組んでいます。
