入社前後のギャップについて
入社説明について2023年12月13日 公開
「入社説明の時はきちんと休めるという話だったがそうではない」との口コミを見たのですが、入社前にはどんな説明をしているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
入社後のギャップが生じないように、入社前に勤務時間や休日についての説明を行い、不明点を質問いただける機会も用意しています。
新卒採用では、選考前の会社説明会で勤務時間や月平均残業時間、休日日数などについて説明し、先輩社員の1週間のスケジュール例を冊子でお渡ししています。
また、内定後には先輩社員との交流会を実施し、気になる点を質問をしていただける機会を設けています。
中途採用では、新卒採用で行っているような説明会がない分、詳細を募集広告に掲載するようにしており、面接時にもご質問にお答えしています。
新卒採用、中途採用とも、勤務時間や残業時間は、配属先や時期によって変動があり得るというお話もしています。
業務や人員状況によっては希望する日に休みを取りにくい場合があり、そこで入社前後でのギャップを感じることがあるかもしれません。
有給休暇取得状況については以下をご覧ください。
（https://kai-z.net/companies/y-sapix/5777/）
