
離職率について
離職率2026年2月19日 公開

社員の定着率について、御社の実態と、長く安心して働ける環境づくりについて教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が安心して長く働けるよう改善に向けた取り組みを継続しており、
2024年度の離職率は4.5%と業界平均と比較しても低水準で推移しております。
社員の平均勤続年数も13.1年と、腰を据えてキャリアを築いている社員が多いことも特徴です。
また、弊社ではプロジェクトごとに勤務環境が異なることもあり、業務量や稼働時間の「見える化」を進め、過度な負担が偏らないよう体制を整えています。
加えて、改善専任の部署を設置し、必要に応じて配属や働き方を調整するなど、離職の要因となりやすいワークライフバランスへの対応を強化してまいりました。
他にも、評価や処遇については成果や役割を正しく反映することを大切にしており、担当業務の難易度や貢献度に基づいた運用を行い、納得感を持って働ける環境づくりを重視しています。
さらに、キャリア形成の機会を広げるため、配属前後の面談や、社内で成長できるよう教育体制の強化にも注力しています。
今後も、社員一人ひとりが自分の希望や強みを活かしながら長く働ける会社であり続けるために、改善を重ねてまいります。
