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弊社の採用面接においては、ご本人からの申告がない限り、障害の有無などプライバシーに関することについて、こちらからお伺いすることは一切ございません。

ただし、ご申告があった際に限り、入社後のフォローや配慮が必要かどうかを確認するためにお伺いすることがございます。

これからも健全な採用面接の実現を目指し、面接担当者の育成にも力を入れてまいります。