配属部署の決定について
異動2024年5月21日 公開
「事務職で入社後、派遣契約が切れたタイミングで望んでいない部署へ異動になった」といった口コミを見かけました。 実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
弊社では異動に対して原則は望んでいない異動、勝手都合での異動は行っておりません。
必ず社員の希望を確認し、ご納得していただいた上で行っておりますので、ご安心ください。
ただ、経験値や保有スキルを踏まえた上で、希望されているポジションや業務内容にて募集をしていないなどの理由でタイミングによっては異動希望に沿えない場合があることは事実です。
弊社では、そのような場合でも可能な限り希望をお伺いできるように取り組みを行っております。
具体的には、配属チーム責任者（営業担当者）とフォロー担当が定期的に社員と面談や相談、問い合わせへの回答を実施をすることでキャリアプラン・キャリアパスの希望を確認し、ご納得いただいた上で働けるようフォローを行っております。
弊社は「『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献します。」という企業理念を元に、社員の希望やライフプランに応じていきたいと考えております。
引き続き、社員一人一人が望むキャリアを実現させるためのサポートに努めてまいります。
