ハラスメント防止について
ハラスメント2025年10月28日 公開
建設現場には物の言い方がきつい職人などもいるかと思いますが、技術社員を守るために取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
各種ハラスメントについては、会社として毅然とした対応を取っています。
技術社員などから報告があった場合は、キャリアマネージャーが配属先の担当者と迅速にコミュニケーションを取って対応を協議し、場合によっては技術社員を守るべく即日で配置換えをすることもあります。
また、キャリアマネージャーは、技術社員が働く現場を定期的に訪問し、配属先での心配事や不満がないか聞き取っています。
人間関係などの悩みがあれば、必要に応じて就業先と三者面談を実施して解決に取り組んでいます。
今後もハラスメントに対して断固とした対応をすると共に、すべての技術社員が安心して働ける環境づくりに努めてまいります。
