採用基準について
採用・面接2025年10月1日 公開
建設業界は未経験なのですが、採用基準を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
採用面接では、モノづくりに興味がある方か、チーム単位で仕事をしたい方かといった点を見極めています。
しっかりと研修を受けて、社会人としてのスキルを身につけたいという方であれば、業界・職種の経験の有無は問いません。
実際に、元営業職、接客・販売などのサービス業、医療福祉・介護、製造業など、さまざまな業界から転職を成功させた先輩社員が多数在籍し、それぞれの持ち場で活躍しています。
会社としては、建設業界未経験から国家資格である施工管理技士の取得を目指したキャリア構築をサポートしており、入社後はキャリアマネージャーが伴走する体制も整えています。
面接などの審査では、安定した環境の中で着実にスキルアップを目指す意欲があるかどうかを重視しており、今後も人物本位の採用方針を継続してまいります。
