社員の育成支援について
研修・教育・フォロー体制2025年10月1日 公開
建設現場で活躍できる社員の育成に向け、取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、建設現場を熟知した講師によるオリジナル研修制度による独自のカリキュラムを用意しています。
入社時から継続的に研修を実施することで知識・スキルの向上と定着を図り、建設業界未経験でも安心して働ける”知識・スキルの土台”を築けるようにしています。
入社後は、建設現場に配属される前に実施する建設業界知識・ビジネスマナー・PCスキル、CADなど基礎的な研修を実施しています。
配属後も現場での学びを振り返るなど、スキルアップを目的とした定期的な継続研修を受けられます。
また、現場作業の安全確保に役立つ特別講習も用意しており、「建設業の基礎」「ビジネスマナー」「PCスキル」「CAD」研修受講者の満足度は、いずれも90％を超えています。
この他、社内コミュニケーションの活性化を目的に、同期や他部署の社員との交流会やイベント、レクリエーションを実施しており、人物的にも成長できる環境が整っています。
今後も一人ひとりの人生に全力で向き合い、不安なく働ける環境の中でスキルアップ・キャリアアップできるよう全力でサポートしてまいります。
