福利厚生について
福利厚生・手当2025年3月27日 公開
福利厚生制度は充実していますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当然ながら、各種社会保険を完備しております。
また、引っ越しを伴う出張が発生した場合は、要件を満たせば社宅を利用できます。
さらに、出産祝金や結婚祝金、弔慰金、交通費全額支給、インフルエンザ予防接種の全額補助などがあり、退職金制度として401k（確定拠出年金）を導入しております。
加えて、当社として最も力を入れているのが、資格取得支援制度と資格手当、資格取得祝い金です。
資格取得支援制度では、建設業界に精通した講師による多様な研修プログラムを充実させています。
さらに、CIC日本建設センターと提携し、各種施工管理技士の受験講座を受講するための費用補助制度も設けております。
資格手当は、国家資格の各種施工管理技士など50種類を超える専門資格が対象です。
資格取得祝い金は、各種施工管理技士の1級、2級、技士補に合格した場合に支給します。
資格を取得しやすい職場は社員の働く意欲が高まり、定着率も上昇します。
業務のスキルが磨かれることで、派遣単価がアップするメリットもあります。
今後も日々の頑張りが自身の評価、待遇に直結する福利厚生の充実に注力してまいります。
