福利厚生について
福利厚生について2023年10月27日 公開
「福利厚生がとても充実している」との投稿がありましたが、どんな目的があるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
福利厚生を充実させている目的は、社員のモチベーションアップです。
例えば、毎週月曜午前のシャイニングマンデーでは、日曜の休みを満喫し意欲の源となる英気を養うために、出社時刻を定時の9時から11時に変更しています。
また、福利厚生等に関する社員からの提案も、理にかなっていると判断すれば即実施することがあります。
例えば毎週水曜のノー残業デーは、導入を決定した翌週から実施をしております。
なお、社内にいくつもあるフリースペースでは打ち合わせなどを手軽に行えますし、会議の時間などに合わせたスライド出社も可能です。
こうした職場環境の良さも福利厚生と同様、社員のワーク・ライフ・バランス向上に貢献していると自負しております。
