キャリアや配属先の要望について
キャリアについて2024年5月28日 公開
業界的に、キャリアについてはなかなか自分で決めにくいイメージです。 ワダエンジニアリングさんには、キャリアや配属先についての要望を聞いてもらえる仕組みはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では「社員を育てる」ことを大切にしております。
また、社員がキャリアコンサルティングシートに記載をした目指す姿を実現できるよう、成長を見守る役割があると考えております。
このような背景から、100%の希望を聞き入れることはできませんが、それぞれの社員が思い描くキャリアプランなどを吸い上げる仕組みを整えております。
キャリアや配属先の希望は毎年3月、キャリアコンサルティングシートに記入できます。
また、上期が終了した時点で、キャリアコンサルティングシートにて作成した目標の進捗状況を確認・フィードバックする面談も実施しております。
加えて、グループ長などが自主的にヒアリングを行っており、その場でも要望などを聞き取っています。
引き続き、一人ひとりの社員が高い目的意識と意欲を持って働ける環境づくりに努めてまいります。
