社員のコンプライアンスについて
コンプライアンス2026年1月21日 公開
お客様の大切な資産情報や個人情報を扱う不動産業において、コンプライアンスを強化するために取り組まれていることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、コンプライアンスおよび内部統制の強化を経営における重要事項と捉え、定期的に委員会の開催や規程類の見直しを実施しています。
内部監査機能とも連携しながら運用を進めており、組織としての統制維持とルールの適正化を図っています。
万が一、コンプライアンス違反が発生した際には、上司や相談窓口を通じてコンプライアンス部署へ情報が共有される仕組みを設けています。
コンプライアンス部署が主管となって調査を行い、事実確認の上で適切に対処するフローです。
同時に、再発防止に向けて、全グループ社員を対象とした定期研修の中で、注意喚起と理解促進のために、違反事例を題材とした研修プログラムを実施することにしています。
また、コンプライアンス意識を組織全体に浸透させるため、グループ全社員を対象とした定期的なコンプライアンス研修を実施しています。
社員一人ひとりが適切な判断を行えるよう、知識面と意識面の双方から働きかけています。
今後も組織運営における透明性と健全性を維持するため、コンプライアンス体制の継続的な強化に努めてまいります。
