勤務地の希望と転勤について
異動・配属2025年10月27日 公開
勤務地の希望について、どの程度考慮されるのでしょうか。また転勤の有無と、転勤の場合の補助などについても教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では中途採用と新卒採用で配属方法が異なりますので、それぞれご説明いたします。
【中途採用の場合】
勤務地は希望を考慮した上で決定します。
ご応募いただいた時点で希望勤務地に関するアンケートに回答していただくのですが、原則として希望勤務地にて選考を実施いたします。
【新卒採用の場合】
面接時に「転勤がある」旨を説明した上で選考に進んでいただきます。
配属先は入社後に決定され、入社から2年間は若年層借家補助手当を支給します。
また中途・新卒のいずれの社員においても、転勤が発生いたします。
転居をともなう転勤の場合は『支度金』を15万円支給しており、条件により賃料の半額は会社負担として支給いたします。
ただし、単身赴任となる場合は賃料を全額会社負担にできるよう制度設計を行っています（上限金額有り）。
上記につきましては、選考においてもご説明しておりますが、ご確認・ご了承の上で応募していただけますと幸いです。
