口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきまして、ありがとうございます。

弊社では適切な労働時間の管理を徹底しています。
口コミの事実は確認できておりませんが、投稿があったことを真摯に受け止めています。

弊社では、残業の事前申請は不要としており、1分単位で残業代をお支払いしています。
勤怠管理システム「AKASHI」を導入しており、残業時間を確認、管理していただくことが可能です。

また、サービス残業が発生しないよう、業務開始・終了時には必ず打刻を行うよう全社的にアナウンスを徹底しており、管理職や社員に対して定期的な注意喚起を行っています。
管理職向けの研修では、労務管理の基礎知識や、適正な勤怠管理の進め方についても詳しく解説し、全社員が適正な勤怠管理を行える体制づくりを進めています。

2024年10月には、固定残業代制度を廃止いたしました。
これにより残業時間の削減を行い、適正な管理の徹底も行ってまいります。

残業時間の抑制については、以下をご覧ください。

今後も残業時間の管理を徹底し、働きやすい環境を構築してまいります。