社内の風通しについて
社風2025年4月22日 公開
「営業部の管理職の権力が強く意見が通りにくい」と口コミでみました。実態を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は役職や入社年次に関係なく、社員同士が合理的な議論ができる環境を整えています。
ですので、営業部に限らず「意見が通りにくい」ということはありませんのでご安心ください。
業務に対する意見や提案がある場合は、管理職社員が直接ヒアリングし、良いアイデアや合理的な意見であれば、速やかに採用しています。
また、意見や提案をしやすいよう、各現場の状況を社内SNSで共有しており、社員はいつでも確認、投稿することが可能です。
弊社はお互いの成果を認め合い、褒め合う文化を大切にしています。
そうした文化もあってか、各社員の成功事例を活発に共有しています。
お互いに成果を認め、称賛することで、業務に対するモチベーションが上がるだけでなく、チームワークの強化や風通しの良い職場づくりに繋がっています。
今後も社員が意見や提案をしやすいよう、風通しの良い環境づくりに注力してまいります。
