口コミ・評判に対する企業の
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ご質問をいただきありがとうございます。

弊社は、独自のビジネスモデルを確立した不動産ベンチャーです。
多くのスタートアップ企業と同様に、弊社の社長もフルコミットで舵取りをしていますので、ワンマンと感じる方もいるかもしれません。

しかし、社長が示すのは目指すゴールです。
ゴールに向け、どのように課題を解決し達成するかは、社員一人ひとりに託しています。

各部署での社長報告会では、現場担当者からの報告・提案に対し、社長が直接アドバイスしており、上層部の一方通行ということもありません。

行動規範にも「主体的に、進んで仕事や責任を引き受け、自らが解決しようという強い信念と心意気が必要だ」とあり、社員には能動的に業務に取り組んでもらいたいと考えています。

実際に社員の声から、在籍型出向サービスや事業用不動産（オフィス・店舗・SOHO等）に特化した家賃保証サービスを始めました。
ほかにも、飲食付きの社内交流会を毎月実施するなど、業務以外でも社員の発案が採用されています。

社員の声を取り入れるための仕組みについては、以下の記事で詳しく紹介しているので、ご興味がございましたらご覧ください。