評価の公平性について
年収・給与・評価2024年12月4日 公開
「評価シートが複雑で、上司によって結果にばらつきがある」という数年前の口コミを見ました。実際に、正しく評価できているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
過去の評価シートが複雑だったのは事実です。
そのため、ここ2年間で記入項目などをブラッシュアップし、シンプルでわかりやすい内容に変更いたしました。
あわせて、評価の公平性を確保するため、エンゲージメントアンケートなどで社員からの意見を吸い上げ、評価制度を含めた人事制度の改善に反映しています。
また、毎年の評価の時期には人事統括部長が評価者向けの説明会を開き、評価ポイントなどを伝えています。
もちろん評価制度の仕組みに100点はないため今後も改善に努め、社員が納得感を持って働ける環境を整えてまいります。
