ハラスメント対策について
ハラスメント2024年12月4日 公開
「ハラスメント気質の人がいる」という投稿を見たのですが、不安です。ハラスメント行為を防ぐために会社として取り組んでいることがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は、ハラスメント行為を一切容認いたしません。
ハラスメントの防止に向けては入社時研修で指導しているほか、全社員を対象とした研修を年2回実施しています。
また、朝礼では人事担当者が隔週の頻度でハラスメントについて注意喚起を行っています。
また、社内外には各ハラスメントに加え、職場の人間関係、鬱や体調不良など心身の不調などを匿名でも相談できる窓口を設置しています。
社内は人事部、社外は外部の社会保険労務士を窓口としています。
なお、ハラスメントの疑いがある行為が万一発生した場合は、事実関係を慎重に確認した上で厳正に対処してまいります。
引き続き、すべての社員がより安心して働ける職場環境を整えてまいります。
