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ご質問をいただきありがとうございます。

当社の研修は、主に施設長以上の管理職を対象としたものと、各施設で実施するものの二本柱で構成しています。
また、業務に必要な研修への参加費用や交通費は、全て会社が負担しております。

管理職研修では理念の共有やマネジメント力の強化、現場の職員に対しては日々のOJTや月1回の施設内研修を重視するなど、階層や役割に応じた実践的な学びの機会を設けています。
新人向けには専用の資料を用いた丁寧な指導も行っています。

研修では、専門知識や技術の習得はもちろん、企業理念や私たちが大切にしている価値観を共有する時間も設けています。
これは、職員一人ひとりが仕事の意義を深く理解し、同じ目標に向かう仲間として一体感を持って働くために不可欠だと考えているからです。

なお、新人向けの具体的な研修内容や、研修を通じたキャリアアップの考え方については、より詳しいご紹介がございますので、ぜひご覧ください。

今後も、研修制度や人材育成のあり方を見直し、職員一人ひとりが安心して成長を実感できる環境づくりに努めてまいります。