入社後ギャップの防止について
入社後のギャップ2025年4月24日 公開
「採用面接時の説明内容が実際と違っていた」という投稿を見たのですが、入社後ギャップの防止には取り組んでいないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
入社後のギャップ防止のため、採用面接時に様々な工夫をおこなっております。
採用面接時には施設の見学をおこない、ご自身が働く上で具体的なイメージを持っていただけるよう努めております。
見学先の各施設では、パンフレットなどを用いてわかりやすく説明する工夫を凝らしております。
なお、採用面接前であっても、ご希望があれば各施設の見学が可能です。
もちろん、面接時や見学時に求職者の方からご質問などがあれば、できる限り詳しくお答えいたします。
共に仕事をする仲間が充実感を味わいながら働けるようにするためにも、入社後ギャップの解消に一層尽くしてまいります。
