コンプライアンスについて
ハラスメント2024年10月29日 公開
「社内にコンプライアンス窓口はあるが、管理職クラスがパワハラ気質なので、とても機能しているとは思えない」という口コミを見ました。実態を教えてください。
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社はいかなるハラスメント行為も一切許容しておりません。
社内に2つ、社外に1つのコンプライアンス窓口を設置しており、いずれも第三者の立場として相談を受けております。
この他にも気軽に相談できる場所として、人事部が対応する窓口もございます。
ご相談をいただいた場合には、相談者の個人情報が守られるかたちで詳細をヒアリングさせていただいたのち、第三者の立場から適切な対応を行っております。
必要なプロセスを経た上で、それでも解決が難しい場合には配置転換などを行う場合があります。
また、ハラスメント行為は、さまざまなケースが想定されますので、定期的にハラスメント防止教育を全社向けに実施しています。
なお、以下にハラスメント防止対策についてご紹介しておりますので、よろしければご確認ください。
ハラスメント防止について
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今後も社員が安心して働ける環境づくりに努めてまいります。