入社前の説明について
入社説明について2024年5月29日 公開
「入社前の面接で説明された内容(給与条件、業務内容、就業場所)が実際と違っていた」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
そのようなことは、まずあり得ないと認識しております。
採用選考において、入社時の採用条件等の説明は細心の注意を払って実施しています。
実際に、就業場所と業務内容の説明などの認識のすり合わせは、採用面接内で必ず行っています。
また、内定提示後には、採用条件を説明するためのオファー面談を必ず実施し、給与条件だけでなく、就業場所や業務内容についても再度確認しています。
なお、就業場所につきましては、基本的に本人の希望に沿って決定いたします。
会社の意思で強制的に変更することは、入社前も入社後も一切いたしません。
このように、入社時に採用条件について認識の相違が発生しないよう、複数回に渡る説明を実施しています。
もし仮に、認識の齟齬が発生したのであれば、不徳の致すところでございます。
今後につきましても、入社後に認識の齟齬が発生しないよう、丁寧な説明を徹底してまいります。
