雇用について
配属先2024年9月25日 公開
「派遣先が減産するとこちらも人員削減するので、いつまで働きつづけられるのかヒヤヒヤしていた」とネットに書いてあったんですが実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
確かに、配属先の減産などの事情に合わせて派遣を縮小することはございますが、それによってUTエイム社員の雇用が失われることはございませんのでご安心ください。
UTエイムの社員はあくまでも正社員として雇用されておりますので、仮に配属先からの引き上げが発生したとしても新たな配属先を提案いたします。
一例として、希望されるエリアや業務内容に沿った新しい配属先を丁寧に紹介する体制を整えています。
地域に根ざして適性に合った仕事を紹介するために、弊社のグループ会社が全国的に多くの職場を開拓しています。
そのため、たとえ現在の配属先での勤務が終了したとしても、すぐに他の仕事を見つけることが可能です。
また、福利厚生についても弊社との雇用関係に基づいて提供されるため、健康診断など基本的な健康管理については派遣先にかかわらず全社員が安定して受けることができます。
その他、派遣先によって設備や社宅等の環境が異なる場合もありますが、その際は適宜サポート体制を整えておりますので、ご安心ください。
総じて、雇用の安定を確保するために多方面からサポートを行っています。
もし具体的な疑問や懸念がある場合は、気軽にキャリアパートナーに相談してもらいたいと考えております。
