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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  研修について

  福利厚生・社内制度・研修2024年8月6日  公開

  

  「内定者研修では挨拶の練習（ハイオアシス）などがあり、会社の考え方が古いように感じた」と言う口コミがありました。そのような内容を取り入れている理由を教えてください。

  実態はこうです

  弊社の内定者研修では、同期入社の新入社員の団結力を高める為に当社独自の取り組みを行っております。これは、弊社が「世界一の園芸会社を目指している」というモチベーションの維持や、良き社風づくり、企業文化の継承をするためです。新入社員研修は6日間にわたって行われ、前半3日間は専門の研修会社に委託し、後半3日間は社員を講師とした座学研修を行います。この研修では、朝の体操や挨拶の練習（ハイオアシス）など、他･･･続きを読む