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株式会社ユニバーサル園芸社

■レンタルグリーン(貸し植木)事業 ■レンタルアートフラワー事業(室内壁面装飾、造花アレンジメント) ■外構植栽、屋上緑化、壁面緑化事業 ■造園事業 ■ネット事業 ■ギフト事業 ■生花事業 ■小売事業 ■人工樹事業 ■各種イベント、展示会、スタジオなどでの短期的なグリーン・フラワーディスプレイ ■卸売事業 ■植木、花卉、及び種苗の生産、販売事業

大阪府茨木市佐保193-2

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 長時間労働について

    残業時間の削減・業務効率化2024年8月6日  公開

    「周りの人より長く働くことが素晴らしいとされる」という投稿を見ましたが、そのような考え方が定着しているのでしょうか。

    実態はこうです
    弊社としては、単に長く働けば良いとは考えておりません。決められた時間内で業務の質を高めていくという意味として考えております。ただ勉強でもスポーツでも何でも言えることなのですが、「他社より少し頑張る」という考え方もあり、仕事も積み重ねるとその差が大きく出るということは事実であり、「世界一の園芸会社」を目指す当社として大事にしている考え方です。社内全体でも、残業時間が固定時間分(新入社員は月33時間分・・・続きを読む