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株式会社ユニバーサル園芸社

■レンタルグリーン(貸し植木)事業 ■レンタルアートフラワー事業(室内壁面装飾、造花アレンジメント) ■外構植栽、屋上緑化、壁面緑化事業 ■造園事業 ■ネット事業 ■ギフト事業 ■生花事業 ■小売事業 ■人工樹事業 ■各種イベント、展示会、スタジオなどでの短期的なグリーン・フラワーディスプレイ ■卸売事業 ■植木、花卉、及び種苗の生産、販売事業

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  • 19時退勤の取り組みについて

    勤務時間2025年1月24日  公開

    貴社には、遅くとも19時に退勤するルールがあるそうですが、本当でしょうか?

    実態はこうです
    回答者
    総務人事部 人事課リーダー 三原 詠美子
    2008年に新卒入社後、アートフラワーを扱う装飾課に配属。10年勤続したのち、産休育休を経てファーマーズキッチン千葉の店長として復帰し、同店の業績改善を達成し高い評価を受ける。現在は自身の希望する働き方に合わせて人事課リーダーとして会社の成長に貢献している。

    ご質問をいただきありがとうございます。

    19時退勤は完全に浸透しているルールです。

    15年以上前は21時以降に業務が終了する事もありましたが、働きやすさを改善する為に、退勤時刻を徐々に早める取り組みを開始し、現在は19時退勤が徹底されています。

    このような取り組みを可能にしたのは、社内システムで日報作成などの事務処理を社用スマートフォンで完結できる環境の整備と、事業拡大により支店が増加する事で社員1人あたりの担当エリアが縮小したことが理由にあり、企業文化を守りながら効率化と時短が進み、19時退勤を浸透することができました。

    19時退勤を含めた取り組みに伴い離職率が下がり、年々、入社を希望してくださる方も増えているという好循環が生まれています。

    今後も社員が働きやすい環境づくりを進め、「世界一の園芸会社」を目指してまいります。

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