給与水準について
年収・給与・評価2024年8月6日 公開
「役職者以外の給与は低い」という書き込みを見たのですが、実際はいかがですか。
実態はこうです
- 回答者
- 総務人事部 人事課リーダー 三原 詠美子
2008年に新卒入社後、アートフラワーを扱う装飾課に配属。10年勤続したのち、産休育休を経てファーマーズキッチン千葉の店長として復帰し、同店の業績改善を達成し高い評価を受ける。現在は自身の希望する働き方に合わせて人事課リーダーとして会社の成長に貢献している。
ご質問をいただきありがとうございます。
社員の平均年収は、432万円（有価証券報告書より）です。
厚労省が調査した平均より高い水準となっております。
また、性別や職種で格差が無いような評価基準を設けています。
さらに、住宅補助の制度があり、1人暮らしのワンルームを借りた場合は家賃のおよそ半額を会社が負担いたします。
また、「みどり会」という名前の互助会制度を設けており、冠婚葬祭や住宅購入などのライフイベントの際には会社とみどり会から祝い金を支給します。
業務成績などの表彰金制度も設けております。
サービス業としての意識を高めてもらう上では、職種を問わず全社員を対象にした「笑顔写真コンテスト」を実施し、笑顔のトップ3を決め、賞金を贈呈しております。
2024年から社員による改善提案制度から、社員同士の結婚等に対して祝い金を追加で補助し、社員パートナーを応援する仕組みも導入しております。
今後も社員に対する最大限の利益還元に努め、より高い満足感と意欲を持って働ける環境づくりを推進してまいります。
参照URL：https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=206174&recruitingCourseId=86998
