求める人物像と定着支援の取り組み
採用・面接2026年2月18日 公開
採用において、どのような人物を求めていますか？また、社員が長く定着して活躍できるよう、環境づくりで注力されていることがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
現在、弊社では将来の組織を担うリーダー候補として、若手層の採用と育成に大きく舵を切っております。
以前はベテラン層が中心の組織でしたが、ここ数年の採用活動によって若手社員が増え、技術継承もしやすいバランスの取れた体制へと変化しつつあります。
また、お迎えした社員の皆様に長く安心して活躍していただけるよう、働く環境の整備にも力を入れています。
具体的には、工場内への空調導入による負担軽減や、評価システムの透明化などを実施いたしました。
定期的な1on1ミーティングも導入し、一人ひとりのキャリアや成長をきめ細かくサポートできる体制を整えております。
今後も、社員がやりがいを持って働ける職場づくりに努めてまいります。
