ハラスメント対策について
ハラスメント2025年6月19日 公開
パワハラやセクハラなどのハラスメント対策はしていますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、パワハラやセクハラはもちろん、あらゆるハラスメントを防止するため、2024年度より新任管理者向けのハラスメント研修を実施しています。
外部のeラーニングツールを活用し、管理者が1日かけて受講する形式で、今後も継続的に学ぶ機会を設けていく予定です。
また、法律に従って「メンタルヘルス（ハラスメント）相談窓口」として人事担当者の社用携帯を各拠点に掲示しました。
社員が安心して相談できるよう、相談者の匿名性にも配慮した体制にしています。
現在のところ実際に相談が寄せられたケースはありませんが、必要に応じて産業医に相談も可能です。
今後も社員が声を上げやすい体制を整え、未然防止と早期対応を図ってまいります。
