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ご質問をいただきありがとうございます。

有給休暇は前もって申請してもらえれば自由に取得でき、全社の取得率も年々向上しております。

当然ながら、労働基準法で定められた年5日間以上の有給休暇取得は全社員がクリアし、取得のペースが遅い社員がいる場合は、本人が希望するタイミングで休むよう促しております。

加えて、2024年10月には、勤続10年・20年の節目を迎えた社員に対し、有給休暇とは別に3日間の休日を付与するリフレッシュ休暇の規程を新設いたしました。

弊社はシフト制の勤務を取り入れているため、前日や当日に申請して有給休暇を取得するのは難しい場合もございますが、会社としては取得率のさらなる向上に繋がる取り組みを模索してまいります。