セールススタッフのサポート体制について
研修・教育・フォロー体制2024年9月20日 公開
「売上が大事な指標なので、数字を取れていないセールススタッフは厳しいと思う」という口コミを見ました。スタッフのサポート体制は整っていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当然ながら、会社にとっても個人にとっても売上の確保は最も大切な業務のひとつです。
そのため、個人の業績が芳しくない場合「厳しい」「苦しい」と感じることもあると考えております。
一方で弊社には、成果創出に向けて前向きに取り組む社員をサポートするための様々な取り組みがございます。
売上が低調なスタッフには、毎日の面談やロールプレイングなどを実施してフォローしております。
また、セールス業務への従事を自ら希望して入社したものの、どうしても合わないというスタッフがいれば適性などを再考し、サポートスタッフやマーケティングスタッフへの配置転換も柔軟に行っております。
高い成果が上げられるか否かは本人の意欲にも大きく左右されますが、会社としては一人ひとりが自らのスキルを高め、最大限の能力を発揮できるよう全力でサポートしてまいります。
