昇給について
昇給2024年9月20日 公開
「役職に就かなければ昇給を見込めない」という口コミを見ました。実際はいかがですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の直近数年の平均昇給率は10％以上で、2023年度は17％でした。
集計期間に若干の乖離はあるものの、厚生労働省の統計データ（※）の3.6%を大きく上回っております。
また、この値は役職者など特定の人材に昇給が偏っているということもなく、スタッフ全員に利益を還元しております。
そのため弊社が「給与が上がりにくい」ということはないと考えております。
実際に、2023年度における全スタッフの平均年収は650万円で、2024年度は700万円に達する見込みです。
2025年度は、スタッフ全員さらに年100万円以上昇給させたいと考えております。
その上で、業績アップに貢献したスタッフや、新たなプロジェクトを立ち上げたスタッフ、新しいサービスに従事して成果を上げたスタッフには、さらに手厚い昇給と賞与を用意しております。
弊社は少数精鋭を目指し、全国の企業でも最高の給与水準を目指しております。
引き続き、業務内容と対価の双方が充実した会社づくりを目指してまいります。
（参照）厚生労働省「令和5年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況」
https://www.mhlw.go.jp/content/12604000/001283529.pdf
