会社の方針がすぐに変わる？
企業の方針2024年9月20日 公開
「リモートワークが認められたり禁止されたり、会社の方針がすぐに変わる」という投稿があったのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
会社の方針は、長期的な視野に立って決定されており、原則として朝令暮改と捉えられるような変更はございません。
ただし、投稿のリモートワークに関しては、情勢に応じて柔軟に方針を変更しながら活用しております。
リモートワークについては、現在も各スタッフが必要に応じて活用しております。
しかし、リモートワークに適さない業務や、作業内容が見えにくい業務に携わる場合は出社を推奨しております。
そのため、リモートワークがメインの就業形態とはなり得ませんが、会社としてリモートワークを禁止する考えはございません。
弊社は、方針を頻繁に変更せずに長期的な安定性を維持しつつも、社会情勢や業務内容に適応した柔軟なアプローチを心がけております。
今後も、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを継続してまいります。
