社員の意見は通らない
企業の方針2025年3月25日 公開
社長のワンマン経営で社員は意見を言えるような環境ではないという口コミを見たのですが、実際はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では経営に関わる意思決定において、経営層だけでなく現場メンバーの意見や提案を取り入れるプロセスを重視しています。
社長の意見のみですべてを決定することはなく、社員の意見も取り入れる環境がございますのでご安心ください。
たとえば、新商品の開発方針や各店舗における業務改善案など、多くのアイデアが社員全体から持ち寄られ、その中から優れた提案が実際に採用されています。
以前には、ある店舗スタッフの提案から始まった「地域限定メニュー」の販売がヒットし、その後全国展開された事例もございます。
また、全国の店舗スタッフに経営方針や目標を共有するため、情報共有会議や打合せを定期的に実施しております。
さらに、現場の声を経営に反映させるための仕組みとして、各部門内で定例ミーティングなどを設けています。
今後も社員一人ひとりが意見を発信しやすい環境を整えながら、迅速で柔軟な経営を進めてまいります。
