福利厚生について
福利厚生・手当2024年11月5日 公開
福利厚生が気になります。貴社独自の取り組みとして、アピールできる制度はありますか？
実態はこうです
質問ありがとうございます。
特色のある福利厚生制度としては、「健康増進手当」が挙げられます。
社員の健康を願って創設した制度で、年2回の歯科医院受診やインフルエンザ予防のワクチン接種、さらには非喫煙者にそれぞれ手当が支給されます。
また、会社指定の健康診断を受けると報奨金が支給され、健康増進に繋がるマラソン大会などに参加した証明書を提出した社員にも報奨金を支給しております。
加えて、自社のレンタカーを通常より安い社員価格で利用できる制度も設けております。
社員価格は働く本人だけでなく、ご家族やご親戚（4親等まで）にも適用可能です。
また、県外出身者が入社後3年間、一人暮らしをする場合には、月3万円の住宅補助を支給しております。
これからも社員が満足、安心できる環境づくりを推進し、一人ひとりの働きやすさを高めてまいります。
