キャリアアップについて
キャリアアップについて2024年7月22日 公開
「店長ポストが飽和状態で、上を目指せない」という口コミを見ました。キャリアアップは望めないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
店長ポストは、飽和状態ではございません。
店長に相応しい店舗マネジメントや人材育成、労務管理の能力があり、従業員満足度（ES）と顧客満足度（CS）を高められる社員がいれば、社歴や年齢に関係なく登用してまいります。
実際に、これまでも20代後半の若手に店長を任せた事例がございます。
今後も社員のキャリアアップを応援して意欲的な成長を促し、将来なりたい自分を実現してもらえる職場づくりに注力してまいります。
