有給休暇の取得について
有給休暇2026年1月6日 公開
有給休暇の取得状況と社員が取得しやすくなるための取り組みを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では働きやすい職場環境づくりの一環として、有給休暇の計画的な取得を推進しています。
直近の有給休暇取得率として、2025年度は71％を見込んでおります。
年次有給休暇は法令に基づいて付与し、最低5日の取得徹底に加え、連続5日の取得を推奨しています。
また、方針の周知は月に一度、安全衛生委員会から全社に行い、各部署では勤怠集計をもとに取得状況を毎月確認しています。
取得が少ない社員については上長が取得計画の確認・声かけを行っています。
部署ごとの業務特性による偏りはあるものの、計画的な人員調整と情報共有で取得機会の確保に努め、法定外休暇（GW、夏季、年末年始、特例有給休暇）や慶弔時の特別休暇も整備し、私用や家庭事情に応じた取得を後押ししています。
今後は有給取得状況の見える化をさらに進め、部署間の偏り是正と連続休暇の取得促進の両輪を強化してまいります。
